Contributo a fondo perduto pari al 50% dei costi sostenuti dalle PMI per il supporto di competenze manageriali…
| Soggetti Beneficiari | |
| PMI che: a) sono iscritte al Registro delle imprese; b) sono attive; c) hanno sede legale o unità operativa/e, cui si riferiscono le iniziative, nel territorio regionale; d) non sono in stato di scioglimento o liquidazione volontaria e non sono sottoposte a procedure concorsuali. |
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| Ambito territoriale | |
| Friuli Venezia Giulia |
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| Programmi ammissibili | |
| I progetti devono perseguire le seguenti finalità: a) trasformazione tecnologica e digitale, anche per cogliere le opportunità di mercato legate allo sviluppo della società 5.0 e della silver economy in ambiti come il turismo, la logistica, la domotica e i trasporti intelligenti; b) ammodernamento degli assetti gestionali e organizzativi in relazione all'ottimizzazione dell'introduzione di nuove tecnologie; c) sviluppo di strategie di servitizzazione; d) accesso ai mercati finanziari e dei capitali; e) successione nella gestione dell'impresa; f) fusione societaria; g) introduzione di forme di responsabilità sociale d'impresa tra cui nuove forme di governance inclusive dei lavoratori o nuove forme organizzative; h) applicazione delle modalità produttive dell'economia circolare. Sono ammissibili le iniziative volte a: a) l'acquisizione di servizi di temporary management; b) l'assunzione per il primo periodo di attività, nel limite massimo di ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente qualificato con contratto di lavoro subordinato con qualifica di dirigente o quadro intermedio. b bis) la partecipazione a programmi master di alta formazione manageriale e imprenditoriale accreditati dall'associazione italiana per la formazione manageriale o da equivalenti organismi europei. |
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| Spese ammissibili | |
| Il limite minimo di spesa ammissibile è pari a 5.000 euro (non si computano le spese relative alla certificazione della rendicontazione). Sono ammissibili le seguenti spese sostenute a partire dal giorno successivo a quello di presentazione della domanda: a) spese per l’acquisizione di servizi di consulenza manageriale forniti da imprese e/o da consulenti che svolgono un’attività professionale coerente con la natura della consulenza fornita, in possesso di comprovata esperienza nello specifico campo di intervento; b) spese a carico dell’impresa relative al compenso lordo spettante al personale manageriale per le prestazioni rese (il relativo contratto, che definisce contenuti, termini, modalità e corrispettivo pattuito, deve essere stipulato dopo la presentazione della domanda). B bis) spese di iscrizione di titolari, amministratori e personale dell’impresa ai percorsi formativi e le eventuali spese per l’acquisto di testi connessi agli stessi. I servizi e le prestazioni di cui alle lettere a) e b), sono rese in forza di un contratto stipulato successivamente alla presentazione della domanda. I servizi di cui al lettera a), possono essere forniti: a) da imprese e da professionisti, la cui attività, così come classificata in base ai codici ISTAT ATECO risultanti dalla visura camerale o da documentazione equipollente, è coerente con la natura del servizio prestato; b) da università e da istituti di ricerca e trasferimento tecnologico; c) da enti pubblici, dal Centro di assistenza tecnica alle imprese del terziario di cui all'articolo 84 bis della legge regionale 5 dicembre 2005, n. 29, (Normativa organica in materia di attività commerciali e di somministrazione di alimenti e bevande. Modifica alla legge regionale 16 gennaio 2002, n. 2 < Le persone impiegate dai fornitori nell’ambito della prestazione del servizio di temporary management devono avere maturato esperienza nella prestazione di tale servizio o di servizio analogo pari ad almeno trentasei mesi, anche non continuativi. È ammesso il ricorso a personale con esperienza inferiore a trentasei mesi purché svolga attività fino ad un massimo del 50% delle giornate di lavoro complessive previste per la prestazione del servizio di temporary management. Sono altresì ammissibili le spese connesse all’attività di certificazione, nell’importo massimo di 1.000 euro. |
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| Agevolazione c/capitale | |
L’intensità massima del contributo concedibile è pari al 50% della spesa ammissibile. Limite massimo del contributo concedibile per: - l'acquisizione di servizi di temporary management è pari a 40.000 Euro. (Reg. d’esenzione) - l'assunzione per il primo periodo di attività, nel limite massimo di ventiquattro mesi, di personale manageriale altamente qualificato è pari a 60.000 Euro. (Reg. de minimis) - partecipazione a programmi master di alta formazione manageriale e imprenditoriale è pari a 2.000 euro. (Reg. de minimis). L’agevolazione è cumulabile con altri incentivi. |
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