Contributi salariali COVID19

Fino all'80% a fondo perduto sul salario del dipendente richiamato a lavorare...

 

Soggetti Beneficiari
PMI e lavoratori autonomi con i seguenti requisiti:
    - esercitare attività tra quelle definite sotto.
    - avere con sede legale e/o almeno un'unità produttiva in Veneto presso cui sono occupati il/i lavoratore/i per i quali si richiede il contributo
    - che hanno fino ad un massimo di 49 dipendenti (misurati in ULA), con riferimento all’esercizio 2019
    - che hanno attivato a favore dei propri dipendenti ammortizzatori sociali per la sospensione o cessazione dell’attività lavorativa con causale COVID-19 e che hanno provveduto a reintegrare tali dipendenti, nel periodo compreso tra il 23 febbraio 2020 e la data di presentazione della domanda.
    - Avere stipulato il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con il/i lavoratore/i presente/i nella domanda di sovvenzione anteriormente al 23 febbraio 2020;
    Avere sospeso o ridotto la propria attività d’impresa a causa della pandemia di COVID-19;
    - Avere ripreso la loro attività d’impresa alla data di presentazione della domanda;
    - I lavoratori per i quali è richiesto il contributo devono continuare a svolgere in modo continuativo l'attività lavorativa durante tutto il periodo per il quale è concesso l'aiuto, nelle unità produttive del richiedente presenti sul territorio regionale.



Attività ammissibili
    18.20.0 Riproduzione di supporti registrati

    47.61.0 Commercio al dettaglio di libri nuovi in esercizi specializzati
    47.79.1 Commercio al dettaglio di libri di seconda mano

    49.31.0 Trasporto terrestre di passeggeri in aree urbane e suburbane
    49.39.0 Altre attività di trasporti terrestri di passeggeri nca

    50.10.0 Trasporto marittimo e costiero di passeggeri
    50.30.0 Trasporto di passeggeri per vie d'acqua interne (incluse lagunari)

    55.10.0 Alberghi
    55.20.1 Villaggi turistici
    55.20.3 Rifugi di montagna
    55.20.4 Colonie marine e montane
    55.20.5 Affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti, B&B
    55.30.0 Aree di campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte

    56.21.0 Catering per eventi, banqueting

    58.11.0 Edizione di libri
    58.14.0 Edizione di riviste e periodici
    58.19.0 Altre attività editoriali

    59.11.0 Attività di produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi
    59.12.0 Attività di post-produzione cinematografica, di video e di programmi televisivi
    59.13.0 Attività di distribuzione cinematografica, di video e di programmi televisivi
    59.14.0 Attività di proiezione cinematografica

    79.11.0 Attività delle agenzie di viaggio
    79.12.0 Attività dei tour operator
    79.90.1 Servizi di biglietteria per eventi teatrali e d'intrattenimento
    79.90.2 Attività delle guide e degli accompagnatori turistici

    82.30.0 Organizzazione di convegni e fiere

    90.01.0 Altre rappresentazioni artistiche
    90.02.0 Altre attività di supporto alle rappresentazioni artistiche

    91.01.0 Attività di biblioteche ed archivi
    91.02.0 Attività di musei
    91.03.0 Gestione di luoghi e monumenti storici e attrazioni simili

    93.21.0 Parchi di divertimento e parchi tematici
    93.29.1 Discoteche, sale da ballo night-club e simili
    93.29.9 Altre attività di intrattenimento e di divertimento nca

    94.99.2 Attività di organizzazioni che perseguono fini culturali, ricreativi

    96.04.2 Stabilimenti termali

Ambito territoriale
Veneto

Programmi ammissibili
Reintegro dei lavoratori da forme di ammortizzatori sociali con causale COVID19.

Spese ammissibili
Spese ammissibili dal 23-02-2020 e fino al 31-12-2020.
Il contributo per il pagamento dei salari viene concesso per un periodo minimo pari a 3 mesi e non superiore ai 6 mesi a decorrere dal 23-02-2020 ed entro e comunque non oltre il 31 dicembre 2020

Retribuzione Annuale Lorda prevista dal CCNL applicato per il livello di inquadramento del/dei dipendente/i riparametrata all’orario effettivo di lavoro e al numero di mensilità per cui è richiesto l’aiuto.
Il dipendente/i deve
    - essere stato assunto a tempo indeterminato, assunto prima del 23-02-2020
    - aver goduto di ammortizzatori sociali con causale COVID-19 nel periodo compreso tra il 23 febbraio 2020 e la data di presentazione della domanda
    - esser stato reintegrato.

Agevolazione c/capitale

Quadro temporaneo COVID19.


L’intensità del contributo può variare tra il 50% e l’80% della retribuzione annuale lorda prevista dal CCNL applicato per il livello di inquadramento del dipendente riparametrata all’orario effettivo di lavoro e al numero di mensilità per cui è richiesto l’aiuto.

Il contributo per il pagamento dei salari viene concessa per un periodo minimo pari a 3 mesi e non superiore ai 6 a decorrere dal 23 febbraio 2020 ed entro e comunque non oltre il 31 dicembre 2020

Il valore dell’intensità del contributo (min 50, max 80%) e la durata della sovvenzione saranno determinati in esito alla fase istruttoria sulle domande ammesse.
Qualora non vi fosse capienza sufficiente di risorse finanziarie per finanziare tutte le domande ammissibili, si procederà, in prima istanza, ad una riparametrazione progressiva della percentuale dell'intensità dell’aiuto fino al minimo del 50%.
Qualora non vi fosse ancora capienza sufficiente si procederà alla progressiva riduzione della durata della sovvenzione richiesta, computata in mesi, fino al minimo di tre mesi.


Qualora in esito alle operazioni di riparametrazione dell'intensità e di rideterminazione della durata, non vi fosse ancora capienza sufficiente sarà formulata una graduatoria sulla base dei seguenti criteri:
    A. priorità alle domande dei datori di lavoro con un calo di fatturato maggiore nel periodo febbraio-maggio 2020 rispetto allo stesso periodo 2019; tale valore dovrà essere dichiarato in sede di domanda (per classi, <5%, <10%, etc.).
    B. In caso di parità, priorità alle aziende della classe dimensionale B e C;
    C. In caso di ulteriore parità, sarà data priorità ai datori di lavoro richiedenti con numero minore di dipendenti.


Classe        Dipendenti   Contributo max
Classe A –  da 1 a 5       15.000 Euro
Classe B -  da 6 a 9        25.000 Euro
Classe C –  da 10 a 25    35.000 Euro
Classe D -  da 26 a 49    50.000 Euro

 

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